意识强度提升点 “实操指南” 新版:
关于意识强度提升点的 “实操指南”:
一、实操指南一共分 9 个区,古零(GU0)通过答疑和分享的方式,让更多的同学更容易理解意识强度提升点的含义,并引导大家如何进行实践。更多的相关信息请关注公众号:古零答疑, DOU 音号:古零答疑,古零(古零答疑), 微博:古零答疑, B站:古零答疑。二、实践意识强度提升点的 5 大要点:
- 自我客观评估,分析目前处于正值与反值的意识状态,测出意识强度值;
- 总结和分析自身的漏洞,明确提升的方向,强化正值,降低反值;
- 设立目标和时间周期,并时刻保持觉察和反省,不断总结,及时修正;
- 定期进行自测和评估,通过复盘不断提升效率,直至觉醒(意识强度 9 以上 + 脱离轮回)。
- 不怕试错,多尝试,寻找适合自己的方法。实践 —— 总结(自检、反省)—— 修正 —— 实践.....这样就会进入提升的良性循环。
【2】上方区:自主意识区
1、核心能量发挥率
指复合体*所携带的能量的发挥率,类似于一个人的体力发挥率。
数值越高,越有力量扭转机器意识。
最高可设定 80 - 90%,最低不能低于 40%,根据个体投胎计划设定。
量化数据:
人类平均 40 - 60%(正值。以下不标注者,均为正值)。
*关于复合体,请参考元吾氏博文:
《人的多次元复合体结构(1)----单重复合体》
《人的多次元复合体结构(2)----灵体中的“灵+体”》
《人的多次元复合体结构(3)----多重复合体》
群聊记录:( 2021 年 11 月 8 日 )
就比如说,如何可以的实操这点?
举个例子:
- 一辆新车落地,厂方都有一套数据,如马力,扭矩,油耗等,这些就相当于目前的性能发挥率,但对于司机来说,接下来如何挖掘汽车的潜力就是一门学问了,如磨合,调校,驾驶习惯等都起到决定因素,如果做得好,甚至发挥出来的性能可以超越官方的数据。
- 你带领一支小组团队,不管这个小组是搞研发,还是创业,或者的搞比赛等,人员配置是固定的,这个相当于目前的小组能力的发挥率,但如果你根据每个人的特点进行有效管理,那么就能提高整个团队的输出。
如何提升核心发挥率?最直接的方法就是对复合体灵进行探索,具体计划和步骤如下:
- 单独连接各个复合体灵,让复合体灵自我评估目前的状态、诉求、意识强度、如何看待其他复合体灵(包括肉体灵)、如何看待本源(对本源的描述)、背景(做复合体灵之前来自哪里)、动机(为什么选择做个体的复合体灵)、与肉体灵的关系、与其他复合体灵的关系、每个复合体有多少个灵等。
- 让灵核对每个复合体灵的信息进行核实,并总结评估报告,制定所有复合体灵的关系图谱和问题清单。
- 与灵核、灵串等复合体灵进行商议,针对存在问题的复合体灵来制定解决方案。如:挖雷(T 灵间谍,附体,植入物,催眠装置等),问题溯源(寻找和解决那些影响到个体的根源)。
- 与灵核等复合体灵共同商议整体的发展规划,并保障每个复合体灵都处于高效率的正值发展。如:确立共同的目标(脱离轮回,前中后期的计划),互相促进和监督(团队合作),根据每个复合体灵的特长和兴趣去开发有助于个体觉醒的项目,如:DNA 破解、记忆恢复、其他技能开发等。
- 定期检查,找出发展缓慢或者拖后腿的复合体灵,进行更深入的探索,如复合体灵的多重潜意识探索(复合体文章第二篇有具体描述)。
- 链接前清空一下自己的小我意识,并让意识进入白纸的状态。(去掉主观,让客观主导)
- 调整好自己的意识状态,即表意识为 0,潜意识为 100%,如果不熟练,可以先合一一下本源或者通过前世回溯,或者观想一些特定的场景或者物件。
- 把自己的意识投射到指定的焦点(如:现在链接第X个复合体灵)
- 客观等待信息,并进行确认是否已经衔接上指定的目标。
根据以上关键步骤,引导词可以自行设计,并找出适合自己的方法。
初次衔接,建议单独一个个来,衔接完一个后,断开,再衔接另一个,如此操作下去,这样做的目的是保障每个复合体灵之间的信息不受影响。
断开是彻底的断开,不允许围观和窃听。
断开之后再次确认一下,保证对方的复合体灵没有残留的意识存在。
就是说,先让自己从潜意识里清醒,去跑步吃个饭洗个澡,才再链接下一个?
这个具体可以去探索,问为什么会呈现这种状态
衔接方式一般分两种:- 一种是类似于个体与对方合一,对方通过个体的口述进行信息同步传导,这属于第一人称的传导,即口述者为传导者本身。
- 另一种是个体与对方面对面交流,个体把对方的信息复述出去(有点像现场做笔录),这属于第 2(3)人称的复述。
- 第三种是混合式,有时候复述过程中,会变成第一人称。
注意点:
- 具体的习惯因人而异,但如果对方身份未确认,不建议采用第一种方式,因为合一来路不明的灵体,有风险(意识植入),采用旁观 + 复述比较保险。
- 对方传导信息的方式也会有很多种,如:声音,图案,感觉,场景重现(电影)等,若信息出现接收困难,可以多切换其他不同的方式。
过程中,若判断和分析一出现,小我就开始活跃了,信息通道就会因此被干扰,往后的信息再多,也毫无意义。
关于客观,我以前分享过,可以去找找
这段吗?
对于正值互催,被催者应该是越催越清醒,而不是越催越眠,随着次数的增加,被催链接潜意识的清晰度,效率也应该是越来越高,否则就要自我检讨一下了。
再从另一个角度看,还没有觉醒(意识强度9以上+脱离轮回)的人,其实都处于被催眠的状态,因此,根本就不需要引导词来让他们再次处于被催眠的状态,那岂不是越催越眠,大家修行不就是希望自己越催越清醒才对吗?
那在主催方面上,有什么建议,除了客观之外?
意识与被催同频
建议衔接前,主催可以与被催一起合一本源几分钟,同时让被催描述一下合一本源过程中所感知到信息。
能再分享多一次吗?
主动式引导:个体自行调整意识状态,从表意识转变为潜意识的状态,如:入定,冥想,静观,自催等。
一般人的正常状态:
表意识 80 ~ 100%:潜意识 20 ~ 0%
被催中连接潜意识的状态/入定状态/冥想状态/觉醒(得道)状态/.....:
表意识 20 ~ 0%:潜意识 80 ~ 100%
古今中外的信息其实都是互通的,能融会贯通多少在于个体在实修中所形成的通透性了。
长期训练在于“长期”是指需要多少时间?关键还得看效率
@。
主催:客观等待就行
2、复合体协作能力
指复合体*团队的合作力,能否顺利处理和协调各种临时状况。
灵体们的合作也需要磨合与成长,也是体验和学习的一环。
量化数据:
人类大部分在 40 - 70% 之间
群聊分享:( 2021 年 9 月 8 日 )
提高复合体协作能力,可以通过探索复合体,了解各个复合体的诉求和漏洞,也是一个破 9 的高效率途径。
合一本源的引导词:
先让自己处于完全放松的状态,并把意识调整为: 百分百潜意识的状态,现在先从完整的身体开始,慢慢缩小意识焦点,从身体缩小到全身的皮肤 —— 再缩小到全身内脏 —— 再缩小到全身的骨架 —— 再缩小到全身的细胞 —— 再缩小到单一的细胞 —— 再缩小到 DNA —— 再缩到最小的粒子,此刻我是粒子,然后开始从全方位拓展意识,从粒子到 DNA —— 再到细胞 —— 再到全身的细胞 —— 再到全身的骨架 —— 再到全身的内脏 —— 再到全身皮肤 —— 再到完整的身体,此刻,我是整个身体,现在继续拓展,从身体拓展到整个房间 —— 再拓展到整栋大楼 —— 在拓展到整个社区 —— 再拓展到整个城市 —— 再拓展到整个省 —— 再拓展到整个国家 —— 再拓展到整个州 —— 再拓展到整个地球,此刻,我是地球,现在继续拓展,从地球拓展到整个太阳系 —— 再拓展到整个银河系 —— 再拓展到整个星系团 —— 再拓展到整个宇宙—— 再拓展到所有的平行宇宙 —— 再拓展到所有的宇宙和维度,再拓展到所有的一切,一切,此刻,我是本源。
合一本源的注意点:
合一本源难在于出现分离意识,觉得本源在一个很遥远的地方,其实把本源比喻成一幅巨型的高精度照片,而自己的焦点只是里面的一个像素点而已,所以日常中我们都处于合一本源的状态,只是焦点太小而已,如合一手机,合一音乐,电影等等,这些都是一个个像素点,拓频就先从一个像素点开始,拓展出去,直到整张完整的照片。同理,出体也一样,因为有分离意识(有内外之分),所以才觉得费劲。因此:合一本源 = 我是本源
这是其中之一,因为 “出体” 一词容易潜移默化成,需要 “离开”,需要 “出去” 才能达成这个状态,导致所有的能量和焦点都浪费在这个动作上,其实所有的一切都是一体,没有内外之分,就没有出和入的动作,你要做的只是移动自己的意识焦点就可以了。
3、灵活切换能力
指在不同场景或状态中切换的能力,能否同时应对不同场景。
量化数据:
人类大部分在 30 - 70% 之间。
再举个例子:观想一头粉红色的大象,很多人因为这句话,导致长时间都忍不住想着粉红大象,如果切换能力强的人,可以自我控制停止这个想法,然后切换到下一个场景中去。
4、冷静处理能力
在面对较为复杂棘手的情况时,能否排除外在干扰,冷静处理并给出自己的应对方案。
量化数据:
人类大部分:30 - 70%。
群聊分享:( 2021 年 9 月 10 日 )
保持游戏心态呗,不被对方带节奏,情况越混乱越要提醒自己要冷静和提高觉察
如自己开车,不管情况多紧迫,速度可以快,但不能急。
快是指保证交通安全下的快,但急就不一样了,会引发路怒症,甚至鲁莽驾驶,两者是有区别的。
5、挫折应激能力
面对挫折来临时的态度和意识状况,能否将挫折成功转化利用。
是从挫折中吸取经验、越挫越勇;还是屡屡失败、愈加消沉、自暴自弃。
量化数据:
人类大部分在 30 - 80%。
群聊分享:( 2021 年 9 月 11 日 )
6、沉迷拔出能力
能否从沉迷某事物中脱离出来,避免或者摆脱成瘾状况。
量化数据:
人类大部分 30 - 60%
7、他人共情能力
对他人能有多少共情理解。
数值高的,更加善解人意。
数值过高的,在其它状况不平衡时,容易过于感性。
量化数据:
人类 40 - 70%。
8、静心独处能力
能否享受安静独处状态的能力。
换言之:能否暂时放下心智、以更容易向内去思索的能力。
数值低,则会觉得无聊,无法忍受独处,总想做点什么。
很多人一刻也静不下来,独处也不能静心,习惯于向外寻求刺激。
量化数据:
人类大部分在 20 - 80%。
而提高的话,除了闭关,禁言之外,可以通过一段时间完全不用手机来进行锻炼。
还有就是独处的时候,如何调整自己的意识焦点,达到有条不紊的思维管理,同时调整好专注力和放松方面的平衡,达至一个沉浸的状态。
9、自我释放能力
能否暂时放下思想束缚,放纵一下自己、沉浸到可释放压力的场景中。
换言之:能否暂时解脱、与真我一起共舞的能力。
数值高,抗压能力较强,能够通过释放来调整自己的状态。
数值低,则过于拘谨,无法放开自己。
量化数据:
人类大部分在 20 - 80%。
10、独立思维能力
能否不受外界信息影响、独立思考问题的能力。
保持合理怀疑,不轻易下判断。
量化数据:
人类大部分在 20 - 70%。
群聊分享:( 2021 年 9 月 16 日 )
11、宏观观察能力
能否从大局角度观察事件和场景,并能找到自己所处的位置。
量化数据:
人类大部分在 30 - 60%。
12、细节觉察能力
能否更为细致的发现某些细节部分,找到问题关键所在。
量化数据:
人类大部分在 40 - 70%。
13、自我修正能力
发现自己的问题后,能否及时有效地调整自己,并能够觉察意识惯性的持续影响。
量化数据:
人类大部分在 20 - 70%。
举个例子:就如戒烟,往往完全修正过来需要一定的周期,因为整个过程中,很容易因为各种诱因下,如饭后,思考事情,焦虑,某习惯行为等,习惯性触发想抽烟的欲望,这个过程中需要一直保持观察,并及时调整自己,如通过零食等代替品进行过渡。
14、直觉感受能力
能否感受到第六感,并且相信和重视自己的直觉,在处理事情和决策中,将直觉也作为重要参考。
量化数据:
人类大部分在 40 - 60%。
群聊分享:( 2021 年 10 月 2 日 )
直觉 = 潜意识 = 复合体灵的信息,如:
- 突然心血来潮想去解某些信息( 想去某地 …. 想联系某人 …. 想吃某食物 …. )
- 前面两条路都没走过,但直觉告诉我左边那条路应该没错
- 这个项目没有问题,但总给我不靠谱的感觉,但也说不出什么原因
旁观 = 脱离表意识,站在潜意识的角度,如:表意识 - 我喜欢吃冰激凌,潜意识 - GU0 喜欢吃冰激凌
(2021年08月17日))
表意识 = 小我意识 = 正在体验XXX(自己的名字)人生的意识
潜意识 = 各复合体意识 = 高灵意识
本源意识 = 本源角度的意识 = 全频意识
3 种意识的应用,举个例子:
你来到一个餐厅,打开菜单准备点菜:
表意识:根据以往的经验进行选择(自己喜欢或者适合自己吃的菜品)
潜意识:用直觉去选择要吃的菜品(如突然特别想吃啥菜,没有特别的理由,就是喜欢)
本源意识:选择自己从来没吃过或者厌恶的菜品(这菜我没吃过,那个菜我不敢吃,那么就选它们)
15、尊重他人能力
能否看待每个人为平等独立的个体,尊重对方与自己不同的地方,不被偏见所左右,不下主观评判。
量化数据:
人类大部分在 20 - 50%。
群聊分享:( 2021 年 10 月 3 日 )
16、复合体意愿统一度
日常中,复合体是否经常意愿一致,是否经常有矛盾的意愿出现,矛盾出现时能否迅速协调一致。
量化数据:
人类大部分在 40 - 60%。
17、信息整理能力
能否将庞杂混乱的信息清晰理顺,方便自己查找和阅读。
在头脑中也是一样,是否能形成系统化存储。
量化数据:
人类大部分在 50 - 80%。
群聊分享:( 2021 年 10 月 5 日 )
18、信息过滤能力
能否知道哪些信息和事物是自己不需要、不适合的,先将它们过滤掉,再从剩下的信息和事物中发现自己真正需要的。
需要凭借对自己的了解度和对目标的理解度来进行过滤。
需要更多了解自身以及想要达成的目标。
量化数据:
人类大部分在 30 - 60%。
核心:是引导自己内求还是外求?
明白上面两点再进行信息过滤就简单多了。
【第 2 区提升点完】
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- 2022-05-08 古零(GU0)
- (update on 08/05/2022)